Das Balance & Performance Programm ist ein sehr umfassendes Instrument. Wir stimmen die Führungs- und Mitarbeitertrainings für die jeweiligen Bereiche mit Ihnen ab.

Die Grundlage ist der Balance-Online-Bogen (BOB) zur Erfassung Ihrer IST Situation, hinsichtlich der Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter, Arbeitsplatzbedingungen und Unternehmensstrukturen.

Nach Auswertung der IST-Situation ergeben sich die auf Sie zugeschnittenen Führungskräfteentwicklungs- und Organisationsentwicklungskonzepte. Die Workshops werden nach Themen geordnet und Hierarchieübergreifend verknüpft. Die Trainings decken folgende Schwerpunkte ab:

• Führungskompetenz
• Change Management
• Mitarbeiterbindung-/Motivation
• Besprechungs- und Kommunikationsmanagement
• Selbst- und Stressregulation

Hierbei begleiten wir hierarchieübergreifend die Führungskräfte bei der Umsetzung der Trainingsthemen in der Praxis.