Modul 7: Change management
Immer mehr und immer schnellere Marktveränderungen haben Konsequenzen für Unternehmen:
Schnellere Adaption an neue Verhältnisse am Markt
Wettbewerbsvorteile aufbauen
Agilität wird gefordert
Um sich an die neuen Marktverhältnisse anzupassen benötigen immer mehr Unternehmen Change Management Kompetenz sowie agile Organisationsstrukturen.
Das wiederum erfordert eine hohe Selbstregulation und Führungskompetenz von Führungskräften. Das Balance & Performance Programm bietet genau diese Verknüpfung.
Wir stimmen die Führungs- und Mitarbeitertrainings für den gesamten Change Prozess mit Ihnen ab.
- Führungskompetenz
- Change Management
- Mitarbeiterbindung-/Motivation
- Besprechungs- und Kommunikationsmanagement
- Selbst- und Stressregulation
Hierbei begleiten wir hierarchieübergreifend die Führungskräfte bei der Umsetzung der Trainingsthemen in der Praxis.
Hierarchieübergreifende Qualifizierung
Balance & Performance Module
Interessiert? Dann sind wir gerne für Sie da.
Nehmen Sie Kontakt mit uns auf
Balance-Energy-Center
Performance mit der richtigen Balance
Personal-Point GmbH
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